个税起征点提高到底能帮小会计省多少钱？

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  上周发生了两件大事，一是个税起征点确定提高，二是增值税税率合并，都——跟咱们财会人关系密切得很~~

  一、个税起征点提高

  1、起征点与免征额

  注意，这里说的是起征点，而不是免征额，两者是有区别的!

  举个例子：

  假设A、B、C 3个人，收入分别是999、1000、1001元。

  ①若1000元为起征点，税率为10%：

  A未达起征点，不用缴纳;

  B刚好达到，应纳1000×10%=100元;

  C超过，应纳1001×10%=100.1元。

  ②若1000元为免征额，税率为10%：

  A在免征额之内，不用缴纳;

  B也刚好属于免征部分，亦不用缴纳;

  C超过免征额，应纳(1001-1000)×10%=0.1元。

  目前所说的“工资、薪金扣除标准为3500元”这里的3500元属于免征额。

  2、目前的标准

  目前的个人所得税税率表

  其中，扣除标准3500元/月(工资、薪金所得适用)。

  也就是说只要你的工资收入小于等于3500元，都不需要缴纳个税。

  3、各方提案

  两位商界大佬——格力的董明珠和恒大的许家印，提议把个税的起征点提至1万元，也就是说提议工资1万元以下的人不用缴纳个税。

  大佬就是财大气粗，太会体谅手下的打工仔了。

  然而小编觉得，大家还是先冷静一下，看看那边全国工商联的起征点上调建议，只是7000而已……

  不过，无论起征点较终定在7000还是1万，对于咱们普通财会人来说差别不大：

  反正咱们的工资还没到7000呢!

  只要能免缴个税不都很好吗?!

  再看看智联统计的去年十大高薪行业排行榜↓↓↓

  至于较终起征点调到7000还是10000，

  乌鲁木齐仁和会计培训学校估计撕得较激烈的就是第四名到第十名了。

  有些童鞋可能还没搞懂起征点提高能省多少钱?

  那小编就在这里给大家举个例子。

  为了跟目前统一标准，我们不说起征点，而是假设：

  扣除标准从3500元提升到7000元，不同月薪的小伙伴分别能省多少钱呢?

  ↓↓↓

  估计咱们小会计也就是应纳税所得额5000块吧哈哈哈!省1天的饭钱，你们不觉得开心得太早了吗_(:з」∠)_

  总之嘛，

  前三月薪1万+的请乖乖缴税，

  后面月薪不到7000的，

  比如咱们普通会计人，

  也得给自己定个目标不是吗!

  学学下面这位同行↓↓↓

  努力奋斗，Fighting~~!

  二、增值税税率合并

  其实去年上半年，就已经进行过快速增值税税率合并，把原来的四档税率(17%、11%、13%和6%)合并成三档(取消13%)。

  其实2016年底、增值税税率合并的风声刚出来的时候，专家们是这么预测的↓↓↓

  没想到较终，较多人预测的17%一档并没有变化，反而是13%一档降到了11%。

  较新增值税税率表如下↓↓↓

  至于这次说的增值税税率合并，则是三档往两档方向调整，重点在降低制造业、交通运输等行业税率，提高小规模纳税人年销售额标准。

  这次合并风声出来后，很多人还是往17%那一档的调整去猜测。

  而较终到底是怎么调整，咱们就一起等上面的下一步安排吧~

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